Algumas empresas recorrem a bônus, regalias e melhores espaços de escritório. No entanto, outros negócios optam por fornecer a seus funcionários algo diferente que não é temporário – entretanto, é algo que certamente pode alavancar sua carreira ainda mais.
Cursos educacionais e programas de treinamento estão se tornando cada vez mais atraentes para funcionários que buscam significado em seu local de trabalho. Entre as diversas opções, os programas de treinamento em inglês são um dos melhores benefícios que você pode oferecer aos seus funcionários. Aqui está o porquê:
Visão mais ampla e boost de criatividade
Aprender outro idioma pode aumentar a criatividade e o desempenho de seus funcionários. À medida que começam a compreender novos termos e frases, suas mentes começam a abordar problemas e desafios de maneira diferente.
Considerando que os idiomas que aprendemos a falar quando crianças impactam muito a maneira como pensamos quando adultos, abrir nossas mentes para novas formas de pensar pode ser uma excelente maneira de ganhar vantagem no mundo dos negócios.
Essa compreensão única dos outros também ajuda a promover empatia e compreensão, que são inestimáveis para quem trabalha com clientes e empresas internacionais. Com essas qualidades, os profissionais estarão mais aptos a entender as visões de mundo de seus clientes e, portanto, mais bem preparados para fornecer soluções para seus problemas.
Maior valor internacional
Muitas empresas preferem fazer negócios com alguém que também fala seu idioma (ou esteja disposta a falar em inglês). Portanto, se sua equipe fala outro idioma, ou vários idiomas, sua empresa ganha instantaneamente uma nova vantagem no mercado.
Mesmo algo tão simples como escrever em inglês em uma comunicação por e-mail pode aumentar instantaneamente seu valor aos olhos de um possível parceiro ou cliente.
Empresas de treinamentos em idiomas, geralmente, oferecem cursos especializados para o ambiente corporativo. A Preply Business oferece curso de inglês para empresas, por exemplo, personalizado de acordo com as demandas dos seus clientes.
Isso certamente ajuda os funcionários a aprenderem termos e expressões que são particulares em sua indústria. Logo, eles se prepararão para utilizar aquilo que aprenderam no curso diretamente em sua rotina de trabalho.
Habilidades cognitivas aprimoradas
Aprender algo novo, especialmente algo tão específico e desafiador quanto uma língua estrangeira, é uma excelente maneira de aumentar as habilidades cognitivas. É uma maneira comprovada de ajudar a prevenir possíveis doenças que prejudicam a cognição no futuro.
Sempre que nos envolvemos em uma atividade nova e nunca experimentada, nossos cérebros experimentam muitos benefícios. Naturalmente, esses benefícios podem facilmente se espalhar para outras áreas da vida.
Um impulso no espírito de equipe
Envolver-se em qualquer atividade como um grupo certamente impactará o espírito de sua equipe e o sentimento de pertencimento de uma forma muito positiva.
Alguns de seus funcionários podem já falar um pouco de um idioma estrangeiro ou podem ser mais adeptos do aprendizado de idiomas do que outros.
Ao aprenderem juntos e ajudarem uns aos outros a progredir, eles formarão um sentimento de união que não existia antes. Este é o tipo de camaradagem que só pode ser promovido em um ambiente de sala de aula.
Confiança além do normal
Dominar uma nova habilidade proporciona um aumento instantâneo de confiança, especialmente porque não é algo fácil e há muito trabalho envolvido no processo.
No entanto, uma vez que seus funcionários tenham aprendido uma nova palavra, uma nova expressão ou uma nova regra em inglês, sua confiança aumentará.
Esse impulso afetará naturalmente a maneira como eles executam suas tarefas diárias, já que a confiança é um grande impulsionador de produtividade e desempenho.
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